本学期，我校将继续坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，深度践行立德树人这一根本任务，紧密围绕《枣庄市第二十八中学近期和远期发展规划》，有条不紊、扎实高效地推进各项工作，全力以赴迈向学校高质量发展的新征程。基于学校的实际情况，特制定2024－2025学年度第二学期学校工作计划。

一、指导思想

本学年，我校将始终秉持党的教育方针，紧紧围绕提高教育教学质量这一核心目标，聚焦学生习惯养成与学习能力培养这一重点，持续深化“小组合作同成长”“亲子式青春导航师”创新育人模式，全力培育学生的文明素养、学习能力与创新精神。同时，不断强化师资队伍建设与作风建设，全方位提升办学水平，凝聚全体师生的智慧与力量，以务实奋进的姿态，积极开拓学校教育工作的崭新局面。

二、工作目标

1．以“小组合作同成长”课堂育人模式为抓手，深化课堂教学改革。全力创建枣庄名校，保持“枣庄市教育教学优秀奖”荣誉，创建枣庄市新课堂达标示范学校及示范教研组，打造山东省书香校园。2025年中考目标明确，力争升入枣庄一中人数突破千人，自主招生70人，东校强基部130人，同时大力培养各级名师骨干教师。

2．深入践行社会主义核心价值观，完善德育管理，通过开展丰富的活动提升师生品德修养。关注师生身心健康，开展健身活动，完善心理健康教育体系。深化家校合作，共促学生成长。

3．加强团员思想政治教育，完善团组织建设，规范团员管理，开展特色活动，组织志愿服务，培养学生综合素质与社会责任感。

4．杜绝安全责任事故，完善制度与预案，强化安全教育，加强安全设施建设，整治周边环境，加强演练，创建“平安和谐校园”。

5．丰富教职工文化生活，增强凝聚力，切实维护教职工合法权益，关注身心健康，鼓励教职工积极参与学校管理，为学校发展贡献智慧。

三、主要工作及措施

（一）以党建为旗，扬起信仰风帆

1．深化思想教育。制定学习计划，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，通过集中学、自学、研讨等形式，提升理论水平，结合重要节点开展党日活动，增强党性修养。

2．夯实组织建设。严格落实“三会一课”，规范党内生活；做好党员发展，优化党员结构；加强班子建设，提升领导能力。

3．发挥模范作用。设立党员先锋岗，开展教学示范课等活动，鼓励党员参与学校管理，在各方面勇挑重担。

4．推进廉政建设。加强廉政教育，落实责任制，强化重点领域监督，确保权力规范运行。将清廉教育融入课堂教学，借知识传递廉洁理念，让清风正气润养学生心灵。

5．促进党建教学融合。开展课题研究，组织教研活动，推动教学改革；开展党员帮扶困难学生活动，助力学生成长。

（二）以教学为笔，书写教育华章

1．深化教学模式，夯实教育根基。在育人模式上，全力深化“小组合作同成长”。邀请教育专家与优秀教师开展专题培训，助力教师打破传统教学桎梏，革新教学理念。各学科立足自身特性，开展针对性教研，探寻契合“小组合作同成长”的课堂模式。同时，构建多元激励体系，从教师教学成果、学生学习收获、教研组团队协作等维度，激发全体教育参与者的积极性与创造力。

2．强化常规管理，提升教学质量。抓实教学常规管理，持续完善“峄榴至善”全课程体系，严格遵循国家课程标准，开齐开足各类课程，加强课程巡查，确保学生在校学习生活张弛有度，身心健康发展。教导处对教学“六认真”环节进行严格把控，例行检查与随机督查相结合，针对重点年级和学科蹲点指导，保障教学质量稳步提升。落实“双减”政策，规范教学流程，深入研究分层作业，提升课堂效益。

3．开展“课程领导力提升年”活动。紧紧抓住新课堂达标这一总抓手，全面提升干部、教师课程领导力。开展“五达标”：每校一个达标课程方案、每人一个达标学历方案、每人一节达标课、每人一个达标表现性评价任务设计、每人一个达标跨学科主题学习方案。加强学校课程建设，开展课程实施评估。

4．多举措并行，打造高效课堂。优化备课流程，教师将个人备课与集体备课深度融合，发挥集体智慧，融入个人教学风格。创新教研活动形式，从学情和教学困惑出发确定主题，开展课例研讨。鼓励教师相互听课学习，新教师先听后教，快速积累经验。深化小组合作探究教学，各班级制定量化细则，强化积分管理，通过教研活动与公开课不断优化教学模式。落实课堂管理责任制，培养学生良好学习习惯，强化小卷测试，及时反馈教学效果。

5．聚焦中考备考，提升学业水平。九年级及八年级地生备考阶段，坚持“以中考为导向、以学生为中心、以训练为途径”，加强复习轮次研讨，精准把握考情。组建专业团队深入研究中考命题趋势，收集备考资源。建立周作业检测机制，各学科成立试题研究小组，命制高质量测试题，依据学生情况分层分类辅导，确保每个学生都能得到有效提升。

6．促进教师发展，全方位提升学生素养。在教师专业发展上，鼓励教师自主研习教育专著与新课标，开展读书交流活动。以年级为单位组建互助同盟，推行“导师制”，借助专家引领与骨干带动，助力教师成长。在学生素养提升方面，通过小组建设、学科竞赛、社团活动等，唤醒学生内驱力，激发学习兴趣。同时，深化教研与科研工作，加强联合教研，积极开展课题研究。推动多元教育活动开展，完善实验教学，举办科技节、艺术节、体育节等活动，推进读书活动，营造书香校园，争创山东省书香校园。

（三）以德育为基，培育时代新人

1．精塑德育品牌，健全德育体系。我校师生秉持“和而不同，止于至善”的追求，政教处全力打造“至善”德育品牌，完善工作体系。

①优化管理体制：搭建主管校长统筹，多主体协同的德育管理架构，秉持“全方位育人”理念，细化流程，落实岗位责任制，完善常规管理，优化师德师风考核，营造全员育人氛围。

②锻造班主任队伍：坚持周例会，开展德育研讨，组织学习法规与先进经验。创新培训，为班主任提供多元学习机会，重点指导年轻班主任，深入困难班级排忧解难。完善量化考核，公平评选文明班级，激发班主任积极性。

③培育学生干部：探索学生自主管理新模式，加大培养力度，发挥学生组织在学校和班级管理中的作用，提升学生自主管理与服务能力。

2．锚定德育目标，助力学生成长。全力推进“至善”德育品牌建设，以培养有理想、有本领、有担当的“至善好少年”为目标。学校通过德育活动，激励学生朝着善衣貌、善品行、善表达、善读书、善学习、善生活、善劳动、善健身、善交往、善合作的目标奋进，实现全面发展。

3．厚植校园文化，强化育人功能。完善校园文化设施，借助文化长廊、公众号等平台，弘扬正能量。推进班级文化建设，落实“人人有事做，事事有人做”，开展“绿色班级”创建。

4．丰富德育活动，提升品德修养。围绕核心价值观开展主题班会；结合传统节日与重大活动，开展爱国主义等主题教育；推进“亲子式青春导航师”工作，增进师生关系，开展征文评选；组织学生参与公益、环保等志愿服务。

5．完善管理制度，规范师生行为。结合校情修订德育校规校纪，明确奖惩；加强日常巡查，利用广播通报、纸质评价激励优秀、警示违规；建立学生自治组织，培养学生自我管理能力。

6．关注身心健康，护航师生发展。制定心理健康计划，开设课程，设立医务室与心理咨询室，宣传身心健康知识，预防传染病。

7．深化家校合作，共育学生成长。举办家长大学，召开家长会，组织家长参与活动，建立家校联系机制，指导家委会工作，表彰优秀助学家长。

（四）以安全为盾，守护校园净土

1．完善制度预案，强化安全管理。结合校情完善安全制度与突发事件预案，增强其针对性与可操作性。落实“一岗双责”，层层签订责任书，加大责任追究力度。坚持安全“日巡查、周检查、月总结”及节假日值班制度，确保安全工作有序。

2．加强教育培训，提高防范能力。将安全教育纳入教学，多形式开展教育活动，强化师生安全意识。深入开展法治宣传，普及法律常识。加强心理健康教育，预防违法犯罪与校园欺凌。

3．加强隐患排查，落实整改措施。定期排查校舍、消防等各类安全隐患，建立台账并限期整改。强化校园消防、交通、食品、传染病防控工作，落实责任制，加强宣传教育与设施建设，联合相关部门整治周边环境，确保校园安全。

4．加强应急处置，提高救援能力。完善应急预案，加强应急队伍建设，定期演练，与专业队伍联动，按要求储备应急物资，定期检查更新，提升应急救援能力。

（五）以后勤为翼，助力教育腾飞

1．强化服务理念。秉持管理育人、服务育人宗旨，牢固树立服务意识，将服务师生需求作为工作核心。

2．完善制度机制。进一步健全后勤工作制度，明确岗位责任制，细化分工与职责，以优劣有别、奖罚分明的考核机制，激励后勤人员提升工作效能。

3．优化日常服务。以节约为原则，阳光操作物品采购、领用与发放流程，确保各项物资管理规范有序。

4．严抓校产管理。定期检查硬件设施，及时处理问题；清查核实固定资产，做到账物相符；规范物品申购与维修申报，在基建维修中引入竞争机制，降低成本。

5．规范经费管理。严格遵循收费政策，杜绝乱收费，执行经费使用计划，合理使用资金，提高经费使用效益。

6．加强校园绿化。做好校园绿化养护工作，引导师生爱护花草树木，共同维护校园绿化环境。

（六）以团建为魂，激发青春能量

1．深化思想政治教育。定期开展团课，结合两会精神、科技创新成果等时事热点，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员树立正确三观。组织团员观看爱国主义影片、参观教育基地，增强爱国情感与民族自豪感。

2．夯实团组织建设。严格依照标准和程序发展团员，保证队伍质量。加强团支部建设，定期召开团支书会议，规范组织生活。做好团员档案管理，及时更新信息，确保档案完整准确。

3．丰富校园文化生活。开展校园歌手大赛、篮球赛、书画赛等文体活动，为学生提供展示平台。举办科技创新活动，鼓励学生参与小发明、小创造，培养创新与实践能力。

4．推进志愿服务。组建学校志愿服务队，定期组织团员参与校园环境美化、图书馆整理等服务，增强服务意识。组织学生走进社区，开展关爱孤寡老人、环保宣传等活动，拓展社会视野，培养社会责任感。

（七）以工会为桥，凝聚师生力量

1．夯实工会组织根基。定期开展工会干部培训，学习法规与业务知识，提升工作及服务能力。完善规章制度，规范工作流程，保障工会工作有序开展。强化会员管理，做好发展、登记及会费收缴，增强会员归属感与责任感。

2．丰富教职工精神生活。组织春季趣味运动会、篮球赛、文艺汇演等文体活动，激发教职工活力，提升身体素质与协作能力。成立书法、绘画等兴趣小组，定期开展活动，满足兴趣爱好。结合重要节日开展座谈会、慰问等活动，增添节日氛围与幸福感。

3．维护教职工合法权益。参与学校规章制度制定修订，反映教职工意见，保障知情权等权益。加强与学校行政沟通，解决热点难点问题。组织年度体检，建立健康档案，开展心理服务，缓解教职工压力。

4．贴心关怀教职工生活。建立困难教职工帮扶机制，对有需要的教职工进行帮扶慰问。做好福利发放工作，加强教职工之家建设，完善设施，打造舒适交流空间。

中流击水，奋楫者勇立潮头；万里征程，实干者开创未来。新学期，枣庄市第二十八中学全体教师将把“立德树人”使命扛在肩头，秉持守正创新的精神，以团结奋斗之姿、凝心聚力之势，凭借坚定信念与扎实作风，向着各项目标全力进发。我们将深耕教育教学，提升育人质量，为学生全面发展筑牢根基。愿全体师生携手并肩，无畏挑战，为学校高质量发展开启全新篇章，共赴教育新征程。

附件：2024－2025学年第二学期学校工作计划