为深入贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于政务公开的决策部署，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开(以下统称“五公开”)，进一步强化政务公开业务培训，结合我区实际，制定本计划。

一、培训对象

全区政府办公室系统、各镇人民政府(街道办事处)政务公开专职人员。

二、培训内容

《中华人民共和国政府信息公开条例》等规定和有关文件要求;坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，扩大政务开放参与，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权;强化制度机制建设和公开平台建设，全面加强政府信息发布、政策解读与回应关切，积极推进重点领域信息公开，切实增强政府信息公开实效，努力打造法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府。

三、形式和要求

(一)自主学习。结合自身工作性质和特点确定学习内容，突出自身业务与政策结合点进行学习，坚持每周自学不少于1小时，每年自学不少于20个小时。

(二)集中轮训。通过选调各单位政务公开专职人员到区政府办公室轮训的方式，定向培养专项业务，提高队伍素质，并开展座谈、研讨和相互交流活动。

(三)业务培训。区政府办公室将结合工作需要，根据新时期政务公开的新特点，适时邀请有关专家、学者或主管部门负责同志、业务骨干等，开展多层次全方位业务辅导培训，帮助同志们开阔视野，加深理解，增强学习效果。

四、有关要求

(一)领导带头。班子成员要把政务公开作为重要工作来抓，切实做到带头学、带头干，增强公开观念，努力营造及时公开、主动公开的浓厚氛围。

(二)抓好落实。各单位要拟定政务公开学习计划，认真组织学习，不走过场;全体干部职工要扎实学习，养成政务公开良好素养，在学懂弄通做实上下功夫，保障信息公开工作质量。

(三)加强督导。区政府办公室将不定期抽查各政府部门和镇街的政务公开学习、培训和组织落实情况，并对被抽查情况进行通报。

区政府办公室      

2022年3月5日