一是抓理论学习，促党员素质提升。把加强党员理论学习作为重要政治任务，坚持以主题教育为牵引，充分发挥领导干部领学促学作用，聚焦主题主线，创新方式方法，坚持学以致用，采取多种形式持续推进理论武装工作走深走心走实。2023年，召开专题党建工作会议8次，开展主题教育专题学习研讨5次，举办党员集中培训学习班1期，村干部培训班4期、乡村振兴“擂台比武”5次、“赢在中层 思享阴平”活动12期，持续推动全镇上下党员干部思想能力作风建设走深走实。     二是抓阵地建设，促品牌创新活力。始终坚持更高标准、更严要求，不断探索创新基层党建新路径，以特色党建品牌强化典型示范“向心力”，推动党建工作与乡村振兴同频共振。2023年累计发展党员41名，党员发展重点村动态清零；新建企业党支部2个，创建“两新”组织“十百千”市级培育对象1个、市级“两新”示范点1个，党建助力企业营商环境工作经验经《人民日报》刊发宣传；“夕阳红”艺术团党支部获评省级本色家园。     三是抓新村联建，促强村富民升阶。紧紧围绕乡村振兴、共同富裕目标，坚持党建统领全局发展，紧密结合实际，整合区位优势、资源等因素，推进新村联建片区高质量发展，推动共富乡村建设取得新突破。2023年，打造19个新村联建片区，枣园新村、石泉新村初见发展成效，3个村获评省级乡村振兴示范村，强基村朱沟村顺利晋位提升，“三资”清理清查农村集体经济合同1680份，完成土地规模化经营1.3万亩，带动村级集体经济增收127万元。     四是抓引才育才，促人才环境优化。锚定“工业倍增、产业突破”目标，坚持党管人才，优化工作格局、发展布局，完善引育机制，推动形成人才加速聚集的生动局面。2023年引进外专1名、高层次人才2名、博士5名等，1人进入市创业大赛决赛，促成产学研合作项目2个，党委书记人才工作项目获评全市优秀项目。