8月4日-5日，峄城区中医院组织开展新入职急需紧缺人才岗前培训，临床、中医、针推、运动康复、影像专业等7名新入职急需紧缺人才参加了培训。

培训会上，医院护理部、院感办、医务科等相关科室负责同志分别从服务礼仪、院感防控、依法执业、传染病防治、中医病例书写、处方管理规范、心肺复苏实操及继续教育与劳动纪律等内容进行了培训。

8月5日下午，培训进入交流与考核环节。院领导班子与新入职人员举行见面会，搭建起良好的沟通桥梁，向新员工传递医院文化与发展期望；培训末尾开展“新人员岗前培训考核”，检验新员工的学习成果，巩固培训知识。

此次培训内容丰富，覆盖服务礼仪、院感防控、依法执业、业务技能、纪律规范等多维度，贴合新入职人员岗位需求。通过理论授课、交流考核等形式，助力新员工快速熟悉医院工作规范与要求，强化职业素养与业务能力，为投身医疗工作筑牢基础，同时，也推动医院人才队伍规范化建设，保障医疗服务质量与安全，助力人才更好成长。