近年来，山东省枣庄市峄城区将党建引领网格治理工作作为提升基层治理水平的重要抓手，持续优化网格架构，健全网格队伍，提升服务能力，打造共建共治共享的基层社会治理新样板。 　　织密网格强架构，锻造基层治理“主心骨”。建立“区级—街道—社区—网格—微网格”五级治理体系，在80个综合网格基础上，以50户—100户为标准划分352个微网格，全面织密网格体系。由综合网格网格长担任网格党支部书记、党小组组长，实现网格党组织全覆盖。以网格党组织为载体，建立网格志愿服务队，吸纳500余名热心居民、党员志愿者、离退休干部融入网格，常态化开展志愿活动。 　　专兼联动强队伍，组建基层治理“先锋队”。构建“专兼联动、多元入网”的网格员队伍体系，统筹80名社区“两委”干部、工作人员、党员干部担任综合网格网格长，推动352名机关、社区工作人员担任微网格员。从机关企事业单位人员、物业人员、热心居民等群体中选配兼职网格员，将“双报到”单位、在职党员、社会组织编入网格志愿服务队，融入网格“压担子、强服务”行列。 　　全科多能强服务，架起基层治理“连心桥”。推动服务关口前移，将53个红色驿站作为网格服务的主阵地，组织专兼职网格员在驿站坐班值班，推动网格员在网格内常态化开展政策宣传、矛盾化解、隐患排查、便民服务等工作，确保做到“一格多能”。截至目前，共计开展满意度大走访、户户到等活动4次，收集群众诉求建议400多条。     链接：http://paper.people.com.cn/zgcsb/html/2024-05/20/content_26058872.htm