机构设置:工会、财务科、资料办、化验室、水厂、政工科、档案室、计生科、市民中心、信息科、监察室、营业室、生产科、技术科、材料科、调度中心、办公室。

职责职能

①、工会职责范围

1、在单位党支部和上级工会的领导下，组织和教育职工依照宪法和法律的规定，积极参与民主管理，开展合理化建议活动，督促落实职代会决议。

2、协助单位领导做好职工思想政治工作，对职工进行民主、法制、纪律教育，提高职工的思想文化、业务素质，组织职工开展文娱和劳动竞赛活动。

3、建立职工生活档案，特困职工档案，关心职工生活，维护职工的合法权益。

4、抓好工会自身建设，提高全员业务素质，完成职工代表大会和上级工会交办的其他事项。

②、办公室职责范围

1、主持办公室全面工作，制定办公室工作计划并组织实施;

2、签发重要签报和办公室发文，认真抓好办公室文稿的起草、修改、打印、校对及公众号的宣传工作。

3、组织协调各科室之间的工作;

4、领导、监督办公室承担的重要专项工作;

5、做好上级交代的各项报表;

6、做好年度工作总结，日常工作做到有计划、有实施、有落实;

7、严格执行车辆管理制度和有关规定，加强对车辆和驾驶人员的管理和教育，严格遵守《道路交通安全法》，严禁无证驾驶、超速超载、酒后驾驶、疲劳驾驶等违规违法行为，防止发生交通安全事故。

③、财务科职责范围

1、 负责收费管理及其他收入管理，包括收费许可证的报批，收费的组织工作，收费数据的管理，银行代收的稽核，离职离校手续的办理等与收费有关的工作。

2、 负责人员经费开支的制表、打印、审核及工资条打印、发放工作。

3、 负责所得税、住房公积金、养老保险及医疗保险等的代扣造表工作。

4、 负责资金筹集工作。

5、 负责财政零余额账户的管理工作。

6、 负责资产管理工作。包括资产清查及固定资产盘盈、盘亏及报废审核及报批工作，负责处内固定资产的管理及设备维护工作。

7、 积极配合其他科室开展工作，积极完成领导交办的其他工作。

④、生产科职责范围

1、负责工程施工，合理分工，做到有安排、有落实。

2、负责安装、维修及抢修全城的大小管道、大闸门等供水设施等，促进节约用水。

3、负责维修全城管道的跑、冒、滴、漏工作，做到勤检查、勤修理，发现漏点，随叫随到，随坏随修，保证质量。

4、在施工中，必须保质保量，按期完成，即不准偷工减料，也不能浪费材料，竣工后要认真进行验收，不合格者进行返工，返工所需材料由施工人员自负。

⑤、技术科职责范围

1、负责管道的定点、放线、施工、预决算、图纸及工程验收;审批100毫米以上用户管道的安装。

2、及时了解掌握单位的生产动态;负责施工管网技术档案的制订和业务方面的来信来访工作，绘制全城的管网现状图和规划图，并整理归档。

3、认真做好机械设备管理工作，按技术标准规定期限进行维修保养，建立健全设备台账及原始记录。

⑥、化验室职责范围

1、负责对全城用水的化验工作，发现污染水质情况及时上报单位。

2、负责收取水源水、管网水、管网末梢水的水样，及时进行检测，为领导提供准确可靠的数据，使水质综合合格率达到99.5%以上。

3、严格按照实验操作规程，准确、无误、实事求是的记录结果。

4、掌握全城居民生活用水的水质好坏，发现有污染水质情况，要及时采样化验，查明原因，上报领导。

5、定期采取水源水、管网水、末梢水的水样，对其进行常规项目的检测，并记录归档。

6、化验人员化验中一定要认真观察，尊重事实，准确无误地记录结果，化验结束后一定要及时清理，检查水电的开关，关好门窗。

⑦、营业室职责范围

1、积极宣传国务院《城市供水条例》、《城市供水管理办法》和节水方针政策，宣传我单位的水表、管道安装规定，用水须知和服务公约，促进供水管理和节约用水。

2、熟悉全城地形,掌握管网布局,负责管网的测漏，表池内的闸阀及水表的维修及更换。做好水表防寒防冻的宣传工作，确保安全过冬。

3、掌握全城水表情况，提出病表、旧表的处理意见，做好用户用水档案。

4、处理有关用水业务和人民群众来信来访工作，做好记录。

5、负责全城用水户的抄表、收费工作，按规定及时收取水费，并输入微机，确保水费按期“回笼”。

6、认真完成水表的抄收任务，禁止估抄水表, 如遇到特殊情况必须及时报告本室主任,以便及时采取措施。做到抄收及时、表卡相符，不估抄、不漏抄、不错抄、不多写水码、不少收水费。

⑧、东郊水厂职责范围

1、对泵房内的设备要定期检修，对事故苗头及时上报。对泵房的附属设备、维修工具要妥善保管，未经允许不得随意借出。高低压用电检修时，应至少两人在场。消防用具应定期检查、更新。

2、清水池清洗时应严格按照操作规范，注意池内通风和池外瞭望。

3、进一步加强水源地管理，做好防水源污染、防投毒、防危化品泄漏、防火等安全防护工作。

4、离开泵房要及时关闭门窗，严禁闲杂人员入内。

5、必须自觉遵守八小时工作制，严格执行操作规程，合理调整管网压力，集中精力观察泵机运行状况，不准擅离职守，如发现问题及时处理或向单位汇报。

⑨、计生办公室职责

1、协助单位领导，做好优生、优育及计划生育宣传工作。

2、按国家计生政策，做好单位的计划生育信息统计，随时掌握已婚人员的怀孕、生育、节育等情况。

3、做好单位已婚人员计生档案卡的建立、健全和管理工作。

4、做好职工的婚假、产假、陪护假的管理及统计工作。

5、按计生部门要求，定期向单位育龄职工发放避孕药具。

⑩、监察室职责范围

1、熟知城区供水管网的布局、走向及地形状况，做好供水管网的巡查工作。

2、定期对城区供水管网进行检查，如发现跑、冒、滴、漏，及时通知生产科进行维修，如有私接、乱接用水的用户，按规定进行处罚，无法处理的可直接上报单位处理。    

3、负责检查、督促城区私接用水户供水配套费的缴纳工作。

4、负责对营业室抄表人员错抄、漏抄、估抄现象进行监督检查。

⑪、材料科职责范围

1、负责材料出入库、采购、保管和发放工作。

2、严格执行仓库有关防火和危险物品管理规定。

⑫、调度中心职责范围

1、全面负责调度中心的管理工作，根据调度数据反馈的问题和相关科室进行协调，确保供水安全稳定运行。

2、24小时接听用水户电话。

⑬、信息科职责范围

1、 全面负责网络信息科的日常工作，全面负责单位内网络安全稳定运行，拓展科室相关业务。

2、 指导相关科室对单位内网络信息中心管辖的设备、系统软件运行和管理以及网络安全等问题。

⑭、资料办职责范围

1、负责安全资料管理工作。做好施工安全周、月报表的汇总及安全生产统计分析报告，及时上报相关领导。

2、认真做好重要资料的收集、整理、保管工作。

3、配合相关科室做好各科室施工、工作日志等资料的汇总。

4、加强与相关科室的联系，及时知会本科室的工作配合。

5、配合相关科室，做好规范化验收及上级的检查资料汇总。

⑮、政工科职责范围

1、根据区人社局、区财政局文件，做好每年正常晋级薪级工作，完成基本工资调整工作，并认真做好年度工资统计上报工作。

2、认真做好社会保险包括养老金、失业金、职业年金、医疗保险、工伤保险基数计算及每月缴纳工作。

3、做好各类证书的年检工作，区编制办“事业单位法人证书”的年审、区人社局“劳动用工年检”。

4、做好单位到龄人员上报工作，及时办理退休手续。

5、做好单位人员的年度考核工作、病休假等其他相关工作。

6、做好单位相关材料的存档工作。

⑯、档案科职责范围

1、按时接收各部门移交的各类档案,并办理好移交手续,做好编号,上架工作。

2、对接收入库的档案进行分类、整理、编制多种检索工具,有计划、有步骤地进行档案史料汇编,积极做好档案信息资源的开发工作。

3、贯彻执行党和国家关于保守党和国家机密的规定,保证涉密档案的安全。

4、对保存的档案数量进行准确统计。

⑰、市民中心职责范围

1、做好水费收取工作;

2、做好新户报装工作;

3、配合不动产协同办理过户手续及其他供水业务咨询。