XX委员:

您提出的《关于教师回流助力“教育”“民生”双提升的建议的提案》收悉，现答复如下:  

首先非常感谢您对峄城区教育工作的关心、支持，您的提案内容翔实、客观，建议明确、具体，在今后的人才引进工作中，我们会充分考虑您的意见和建议，进一步完善符合我区实际的师资招引政策，以便让更多的“游子”回家助力我区教育工作，实现教育、民生双赢。

事业发展有需求。我区现有中小学校58所，幼儿园64所(含附设园)。高中在校生2022年9月将达7800人，按实际需求编制(备案制)教师实际缺额较大，加之2000年后多年没有补充教师，队伍出现一定程度的断层现象，影响教育事业的均衡优质发展。

我区民众有要求。周边地市相关引进政策出现后，尤其2020年山亭区、市中区率先出台区外教师引进政策后，我区部分民众非常关切，通过各种渠道问询、咨询我区相关政策，期盼我区能够出台类似“回流”政策。

2021年经区委、区政府同意，我区首次出台引进政策，但和市中、山亭类似，引进效果不好。2022年我们对引进政策进行了调整，降低了引进门槛，目前报名正在进行中。从当前招引形势看，按现行引进方式，用人单位不愿意放人是引进效果不佳的主要原因。今后如果此项政策可以继续实施，我们将会进一步扩大引进政策借鉴范围，结合我区实际制订更加灵活的引进政策，报区委、区政府研究同意后实施。

峄城区教育和体育局

2022年7月11日