×××委员:

您提出的关于“关于提升干部职工身心健康水平的建议” 的提案收悉，现答复如下:

为进一步提升干部职工身心健康水平，区总工会高度重视干部职工身心健康，具体举措如下:

一、加强职工关怀机制建设。区职工服务中心联合区社会心理服务体系建设试点工作领导小组办公室，面向全区广大职工(子女)开设“向日葵驿站”， 链接专业心理健康团队为广大职工(子女)配送心理服务。线上，开通职工心理健康服务专属邮箱，接收全区广大职工匿名来信和心理健康服务“点单”，链接专业心理咨询师点对点服务，为职工群众提供私密、便捷心理健康服务，同时发挥“齐鲁工惠”中“心理咨询”版块作用，为干部职工提供义务心理咨询;线下，实行专业心理咨询师坐班制度，利用职工服务中心心理咨询室、心理减压室、心理放松室为有需求职工提供全方位心理健康服务。同时，继续做实叫响“四季主题服务”品牌，实施好助学、助困等帮扶项目。

二、各级工会组织动员职工定期开展体检。在每年正常身体体检的基础上，不断优化体检方式、项目及内容，加入心理健康体检，建立合理有效的心理健康普查制度，对心理健康疾患的干部职工，及时做到早预防、早发现、早治疗。

三、加大举办健康教育培训力度。利用线上线下积极开展心理健康疏导、饮食安全等内容健康知识讲座。邀请心理健康服务专家注册上线，线下，联合卫健局和义工组织开展志愿服务活动，及时疏导情绪，增强干部身心健康意识。

四、积极引导各级工会组织大力宣传《工会法》《劳动法》，督促各级工会组织全面认真地落实好休假制度，科学合理地安排职工加班并给予相应报酬，积极为职工谋取合理合法的劳动权益。

五、开展丰富多彩的文体活动。依托工人文化宫，发挥工人文化宫的阵地作用，加强部门联动，设计形式多样的职工文体活动，如乒乓球、台球等比赛活动等，帮助干部职工调整工作节奏，舒缓精神压力，在舒心愉快的环境中工作和生活。

峄城区总工会    

2022年7月15日