***代表：

您提出的建议《关于落实好“榴枣归乡·来峄”工程 解决企业用工难问题的建议》收悉。经认真研究办理，现答复如下：

一、当前已采取的措施

一是搭建用工服务平台。定期组织各类招聘会，包括综合性招聘会、专场招聘会等，为企业和求职者提供面对面交流的机会。加强与周边地区的劳务合作，与其他地区的就业服务机构建立信息共享机制，拓宽企业用工渠道。

二是提升职业技能培训。加大对职业技能培训的投入，鼓励各类职业培训机构开展有针对性的技能培训课程。根据企业需求，重点培训机械制造、电子信息、现代服务业等领域的专业技能人才。

二、下一步工作计划

一是加强企业用工监测。建立健全企业用工监测机制，定期对企业用工情况进行调查和分析，及时掌握企业用工需求动态。根据监测结果，有针对性地制定用工服务措施，提高用工服务的精准性和实效性。加强对重点企业的用工帮扶，对用工缺口较大的企业，实行“一企一策”，帮助企业解决用工难题。二是深化校企合作。进一步加强与本地职业院校的合作，建立长期稳定的校企合作关系。鼓励企业与职业院校共同制定人才培养方案，开展订单式培养，为企业定向培养所需的技能人才。推动职业院校与企业共建实习实训基地，为学生提供实践机会，提高学生的实际操作能力和就业竞争力。三是加大宣传引导力度。加强对就业政策和企业用工信息的宣传，通过电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传我区的就业环境和企业用工需求。树立企业用工典型，宣传企业在吸引人才、留住人才方面的好做法、好经验，引导企业重视人才、关爱人才，营造良好的用工氛围。

再次感谢您对企业用工难问题的关注和建议。我们将认真落实您的提案，不断加大工作力度，创新工作方法，切实解决企业用工难问题，为我区经济社会发展提供有力的人力资源保障。

峄城区工业和信息化局

2024年9月20日