**委员:

您提出的关于提升农村卫生健康保障工作的建议收悉,感谢对峄城区卫生健康工作的支持,现答复如下:

提案中提出建议4条,已采纳落实4条,已解决3条,落实率100%。

一、推进乡村振兴,村级健康扶贫网底进一步夯实

(一)开展村卫生室标准化建设引领提升工程,建立工作台账,加强督导考核,创建省级、市级、县级示范标准村卫生室3所、18所、61所,已配备血液分析仪、除颤仪和心电图机等设备的省级示范标准村卫生室数3所,设备配备率100%。开展省级标准化便民中医特色卫生室提升试点工作,先行提升阴平镇陈楼村、三汪村卫生室,榴园镇龙泉庄村、前光村卫生室四处中医特色卫生室,使其达到省级标准,开设针灸、艾灸、推拿等特色中医疗法。

(二)落实省、市政府“六稳六保”政策要求,加强村卫生室设备配备,166所村卫生室完成智慧随访设备配备,每个卫生室均按不低于2台标准配备了指夹式脉搏血氧仪,148所村卫生室完成康复理疗设备配备,配备率达90%。2022年已建成中心村卫生室30个,已建成并完成心电图机等设备配备任务的卫生室数量30个,目前已完成区市验收,完成率100%,村级服务能力进一步提升。

二、积极开展乡医培训,提升综合业务技能

加强乡村医生的培训及考核工作,乡村医生至少每1年接受2次培训,通过函授学习、临床进修、参加专题讲座等多种培训方式,不断更新医学知识,争取省级项目资金33万元,依托峄城区人民医院作为基地,乡村医生采取线上理论学习,峄城区人民医院临床实践学习的方式,开展乡村医生业务骨干培训培训乡村医生业务骨干50名,提高乡村医生的专业素质水平。鼓励乡村医生参加执业医师考核或学历提升。

三、坚持多措并举,基层卫生人才队伍建设进一步加强

以加强基层卫生人才队伍建设为重点,积极推行基层医疗卫生人才“县管乡用”“乡管村用”模式。2023年从区人民医院现有业务骨干中抽调7人到镇(街)卫生院(社区卫生服务中心)挂职担任业务院长(业务主任),从区中医院近几年招聘、试用期满合格已转正定级且具有执业资格的备案制工作人员中选派7人到镇(街)卫生院(社区卫生服务中心)驻点业务帮扶,担任业务主管;镇(街)卫生院(社区卫生服务中心)选派业务骨干分片联系帮包辖区村居卫生室,每周驻村巡诊不少于1次。允许全日制大专及以上学历的医学毕业生招聘进入乡村医生队伍,按规定备案后发放乡村医生执业证书。对于基础较弱的卫生室选派业务骨干采取多点执业等方式实行驻村帮扶,全面缓解基层卫生人才队伍招人难、成才难、活力低等突出矛盾,构建区镇村一体的同质化诊疗模式。

峄城区人民政府    

2023年9月27日