一、指导思想

认真落实市、区教育局工作要求，落实我区教育关于高中教育和发展的工作目标，以发展培养学生为目标，以课改推进为重点，不断推进学校标准化、现代化建设，构建平安校园、书香校园；进一步提升学校管理水平，努力提高学校教学质量，夯实创建枣庄名校的基础。

二、工作目标

牢固树立“质量立校”、“质量强校”意识，始终把提高教学质量作为第一要务，任何时候、任何情况下，都要牢牢把握狠抓质量的“三不”原则：“规范办学不动摇、狠抓质量不懈怠、遵循规律不折腾”，做到步伐不放慢、力度不减弱。

加快东校风雨操场的建设、西校内外墙皮的更新工作，加大学校软件、硬件投入。加大工作力度，采取得力措施，加强学校管理，大力提升学校管理水平，向管理要质量，促进教育教学质量的全面提高，努力实现2022年清华北大1－2人、自主招生人数增加15％，本科人数力争达到1500人的高考目标。

三、重点工作及措施

（一）全面落实国家课程方案。高一高二年级要以《山东省普通高中2017级学生课程实施指导意见和学科教学指导意见》为依据，开齐课程，开足课时，切实保证音体美、信技、通技、综合实践活动等课程的课时量和教师配置。充分利用校内外课程资源，开设好校本课程。

（二）加强干部队伍建设

1、加强政治理论和业务学习，强化工作的规范，努力提升管理水平，大力提高干部的道德修养；领导干部要身先士卒，起模范带头作用，要能代课、多代课，敢于跨年级代课，做到心系学生、心系教师、心系教学、心系学校的发展。

2、进一步优化干部队伍的年龄结构，适时选拔部分年轻优秀的教师充实到管理岗位。适当时间调整现有的领导班子，充分发挥个人特长，让各自的才能得到较好的发挥，从而建立一支业务精、能力强团结向上的领导团队。

3、进一步明确岗位职责，明确管理分工，防止扯皮；优化目标考核，提升管理质量。

4、强化管理队伍的作风建设　，说话办事传播正能量，做到无帮派无亲疏远近，要精诚团结，相互支持。

（三）加强教师队伍建设

1、进一步加强师德师风教育，规范教师的教学行为，让教师认清形势，不要猜测，不要观望，时不我待。教育老师要心怀感恩，要勇于奉献，敢于奉献。坚决杜绝有偿办班和有偿家教，实行一票否决，零容忍。

2、加强对青年教师的培养，针对80多位新分的老师，要着力培养好、使用好、继续推行“导师制”，结对子，学科导师和班主任班导制。上好“入门、过关、验收”三课，建立青年教师成长评价记录档案。常态化开展青年教师和薄弱教师课堂教学跟踪指导帮扶活动。

3、　修改教师量化评价机制，加大课时量、教学实绩和教学常规的检查力度，权重教学成绩，突出一线教师，在评优树先，职称评聘上要大力倾斜。

4、以考促教，以考促研，将教师的教学理论和学科专业考试成绩纳入教学量化。

5、进一步明确教服岗位的责任和目标，优化教服人员工作评价办法，提高教服人员的工作态度和水平。

6、进一步规范请假制度，加大考勤力度，强化工作纪律，对考勤结果及时公示，考勤结果在年度量中化使用。

（四）狠抓教学常规，强化教学侧重点

1、狠抓大教研和集体备课，开展好每周的学科教研，进一步推进单元集体备课，形成集体课时教案、学案、课件和单元过关检测题，实现资源共享，从而提高整体备课组的质量。同时，从教学的实际出发，进行“学、查、纠”，确实促进教学水平的再提升。

2、狠抓课堂教学，积极开展课堂教学改革，努力改变满堂灌的现象。所有行管干部都要聚焦课堂，落实领导干部听评课制度，加强课堂教学监控。把听评课和课堂教学研究当作常规工作，（积极开展跨学科、校区的课堂教学展示和评比活动）。

3、修改完善优秀学科组、备课组评选办法，进一步加强优秀学科组建设。鼓励教师撰写个人专业论文、论著，把论文、论著的数量和质量作为对教师评优树先依据。

4、狠抓“周测月考”，提升周测月考的实效性。

5、努力开好各科实验课程，强化学生的分组实验教学，加强物理、化学、生物等学科的实验教学。

6、继续深入开展语文、外语阅读与写作衔接育人行动，深化语文、外语的教学研究，积极开展拓展性读写活动。起始年级要上好阅读课，尤其是名著阅读，努力提升学生的读写能力和人文素养，更好适合新的高考改革形式。

7、成立高一家长学校，让家长了解新高考改革和选课走班的意义、模式和办法，并做好未来职业生涯发展规划和综合评价。

8、积极探索研究学生的综合素养评价，研究“三位一体”招生体制的改革。

9、加强对发展学生核心素养的学习研究，和对新一轮课程改革的准确把握，进一步提升学生综合素质，着力发展学生核心素养。

10、努力创建枣庄一中在全市体育、艺术方面的品牌。继续注重学生多元发展，特长发展和个性发展，加强学生的艺体特长、专业特长、学科特长的培养，更好的适应高考招生政策的改革。同时要上好艺术欣赏课，提高学生的审美水平，涵养学生的灵性，激发学生创造性，促进学生全面发展。

11、加强对高校自主招生政策的研究，努力创造各种条件，积极争取自主招生的机会，在学科竞赛辅导上早选人早着力，全程全力推进，逐步形成课程校本。

12、创造条件让学生听看新闻，了解国家大政方针，感知社会热点话题，让学生扩大视野，勤于思考，善于表达观点，提升责任担当意识，增强家国情怀。

14、积极做好高二选课走班课、学生的管理和发展、教师的评价等一系列新课题。

（五）加强“年级侧重点”，不断提高学校整体教学质量

1、高一侧重提高学业合格率

抓好养成教育，培养学生良好的学习和行为习惯，培养优良的班风学风。做好初高中衔接教学，夯实基础，控制分化和掉队现象，提高巩固率。强化过程，狠抓落实，确保必修课的开课质量，提高物理、化学、生物、历史、地理等省学业水平考试科目的合格率。同时做到，三年目标早确立，今年新高一目标优生。

新高一从入校开始，结合军训，狠抓常规管理，强化纪律教育，抓入规入态，积极做好初高中的学习衔接，开设学习方法课。

2、高二侧重于落实选课走班

按照省厅《关于做好2017级学生选课走班工作的通知》要求，全面推进“选课走班”。制定严谨、具体、可操作的“选课走班”实施方案，确保走班教学平稳有序，教学质量不断提升。同时要制定年级目标。

进一步巩固高一成果，防止两极分化。进一步强化尖子生的培养，优化普通的教学管理。

高一、高二两个年级做好目标分解到班、到科，　实施任务驱动，促进整体成绩大幅提升。

（六）高三侧重于高考备考，聚焦2022高考

1、加强高考研究，准确定位

所有高三教师要把近3年的高考做一遍；教学管理同志包学科、包班级，带头做高考题，参加高考研究，深入班级、深入学科组，立足于提高课堂效能和训练效能两个基点。积极应对市教研室组织的高三教学质量检测、高中教学视导、学科备考会、高考备考专题研讨等活动。针对市局将2022届高三的备考分为全面复习、专题复习、综合模拟三个阶段，我校将制定符合自身实际的措施，进一步优化复习策略，抓实每一轮复习。

2、强化目标意识，任务驱动。2022年高考北大清华1－2人，重点大学再有新突破；自主招生上线360人，本科录取达1500人。　                                                      

2、优化高三师资队伍，打造业务水平高、乐于奉献、团结实干的队伍。狠抓“班导组”和“学科组”两个团队的建设，充分发挥二个团队的力量，确保学科成绩和班级成绩的最大化。

4、狠抓高考教学常规管理，努力提升高考教学的实效性，高三全面推行“导学案”，不准备成本资料、讲资料。

5、做到走出去、请进来，积极参加高考备考研讨会。邀请名师进校，面向学生和老师专题讲座。加强与使用全国卷的省份的名校联系，加强学习，学习好的备课经验，实行同步质量检测。

6、强化高三学生的常规管理，着重在两休、自休、两操上要加强管理。统一校服、坚决杜绝手机进校园，防止恋爱现象发生。

7、大力营造备战高考的氛围，积极制定目标，把高考目标和阶段性考试相结合，用目标引领激发学生，做好时间规划，算清时间账，做好倒计时，通过誓师会、表彰会，激励学生斗志，激发学习热情。

8、瞄准当前尖子生，抓住特长生，拓展文化课实力，关注自主招生。建立“尖子生”培养导师制，毎学科要选聘2－3名优秀教师，对定期为尖子学生的学习进行“会商、研判、指导”，更要做到“抓早、抓实、抓好”。

（七）加强学生常规管理，创新德育课程，促进学生健康发展。

1、充分发挥学生发展中心、年级的主体作用，强化学生的常规管理，努力打造“激发＋规范”的校园常态。继续统一校服，严禁手机入校；狠抓自习课“三零”和两休及课间的“三静”；跑操更加整齐规范，充满激情；抓好校园跑，让学生做风行少年，彰显朝气和活力。

3、推进实施《山东省中小学德育课程一体化实施指导纲要》，建立学校德育课程体系，通过各种节假日活动，加强对学生的思想教育，提升学生实践能力和参与意识，促进学生综合素质发展。利用班会、课堂，演讲会等形式积极开展社会主义核心价值观学习，传递正能量；开展社区服务和公益活动，培养学生的爱心和担当意识，丰富自己的职业体验。

（八）重点抓好安全工作

1、一是加强管理，成立专职安全办公室。加强门卫管理工作，严格登记制度；加强值班巡逻力度。食堂工作人员严格按相关安全标准进行操作。二是预防为先，居安思危。对校内及周边进行定期和不定期的全面排查，发现隐患立即排除。定期开展管制刀具、手机等学校违禁物品的检查收缴工作。重视体育课、体育活动及课余活动的安全教育。
  2、加强对学生的交通安全，防盗抢、防拐骗、防勒索、防校园欺凌的安全教育，定期组织全校安全演练，强化学生的安全意识和自我防范能力。班主任对学生进行定期安全教育活动。
  　3、进一步完善学校安全监管工作机制，明确责任，层层签订安全责任状，严格落实一岗双责责任制，全力维护学校的安全与稳定。
　4、进一步健全学校安全长效机制，加强法制教育、安全教育，开展法律知识普及讲座，加强“珍爱生命、拒绝毒品”主题宣传教育和疾病预防等工作。强化学生饮食、消防、交通、防火、防电、防水的安全教育，健全安全预案并定期演练，做好消防逃生应急演练。

5、关注学生的心理健康，开展心理健康教育，聘请专家来校作心理健康讲座，打造好我们自己的师资团队。

6、加强疫情防控常态化管理，尤其要加强大门管理，严格落实“测温、亮三码”，时刻教育师生“戴口罩、勤洗手、不聚集、不离枣，发现身体不适及时就医”。

（九）后勤服务与财务管理

1、规范收费管理。严格执行收费工作责任制、公示制，及时公示收费项目、收费标准和举报电话，广泛接受群众监督，坚决禁止任何形式的乱收费。进一步规范财务管理，强化财务监督机制，进一步公开重大收入、开支项目，积极稳妥化解各种债务，彻底减轻学校经济负担。
  　2、做好各项后勤工作。继续抓好食堂、公寓、维修和采购工作。

3、加强资产管理。定期清理学校固定资产，及时更新、完善固定资产台帐。
  　4、开学前进行学校办学设施的安全大排查，及时消除各种安全隐患。

（十）加强学校党、团、工、学生会的建设。

1、以开展“两学一做”活动为契机，健全“三会一课”，抓好党建工作，组织全体党员亮身份、亮作用、亮形象，建立保持共产党员先进性的长效机制。

2、加强工会建设，发挥工会桥梁纽带作用，组织开展丰富多彩的活动，把学校建设成为充满活力、积极向上的大家庭。本学期初将召开工会代表大会，积极推进工会工作，为老师服好务。

3、自觉依法治校。积极实施校务公开、财务公开、教代会等制度，健全民主管理机制，充分发挥教师民主决策、民主管理、民主监督的作用，提高教师参与学校管理的主动性和积极性，增强学校的凝聚力。

4、加强党组织建设，健全党总支、东西校党支部的组织建设。每周一按时召开党员大会，加强对全体党员干部的思想教育，增强凝聚力，使全体党员在工作中真正起到模范带头作用；严格组织纳新程序，做好对积极分子的培养培训工作。充分发挥党员干部的先锋作用，设立“党员示范岗”，在班级管理、教学常规、课堂改革、教学质量等方面起到模范带头作用。

5、健全共青团和学生会等工作，发挥青年团员、学生会的作用。在校团委的统一领导下，年级设立团总支、学生会，各班健全团支部。团委要积极开展丰富多彩的校园活动，增强全体团员的责任感和使命感。

6、积极推动学校民主化管理进程，加强教代会、工会等组织的民主管理、民主监督的职能。做到用制度保障战斗力，用民主增强凝聚力。推进学校民主管理，维护教师的合法权益，关心教职工的生活，让教师在奉献和创造中感受职业的尊严和幸福。

（十一）以文化为根本，提升学校品质内涵

1、继续加强校园文化建设，充实校园文化内涵，利用校园内的LED屏幕、校园网、宣传栏、微信群等载体展示好、传播好以开拓进取、自强不息为核心的枣庄一中校园文化，让学生在良好的环境中得到熏陶，增强文化修养，形成文化自觉，彰显学校个性，提升学校品牌。
  　2、配合好区局办公室、峄城教育信息宣传群做好学校正面宣传工作，积极传播正能量，提高学校知名度。