2022年重点工作完成情况:

一、扎实推进党建工作。

二、抓实作风纪律建设。

三、抓实教学研究，提升教研水平。

积极落实上级“停课不停学”的要求，优化线上教学。要求老师到学校给自己的学生组织线上教学，对于确实不能来校上课的老师要求其保证线上教学质量，学校通过平台监督检查。强化了集体备课检查力度，实现备课组内部资源共享。即使疫情停课期间，学校也没有停止这一教研活动，而是组织老师们网上集体备课。学校实行“听评课”、“推门听课”制度，组织青年教师进行“过关课、达标验收课”、“青年教师检查课”等活动，并组织了“青年教师优秀课评选”活动，有效促进青年教师课堂教学水平的提高，大力提升我校集体教研水平。

四、严抓学生常规，提升教学质量

1、学校坚持自习“三零”、课间“三不”、校园“三静”的良好制度，营造良好学习环境;强化“入校即静”、“入室即学”，养成良好的学习习惯。

2、通过“统一校服”、“激情跑操”、“校园跑”、“三前读”等，打造“提速增效”、“激情+规范”的校园氛围。

五、开展形式多样的励志活动，增强教育的仪式感

1、举办点燃激情的活动

强化周一升旗的仪式教育活动，即便是在疫情停课期间，各年级也组织了网上升旗仪式，激发学生的爱国情怀，激励学生战胜困难不断超越自己的斗志。强化三个年级“日宣誓”、“每天一首歌”活动，激发学生的学习热情。

2、举行树立远大理想的励志活动

为调整学习状态、增强团队凝聚力、帮助学生树立远大理想、激发学生的拼搏斗志，学校先后举行了“奋战270天誓师大会”、“奋战200天誓师大会”、“奋战100天誓师大会”、“2022高考励志暨百日誓师大会”、“奋战60天誓师大会”“冲刺30天誓师大会”。学校还多次邀请知名专家对尖子生培优指导，让每一位高三学子心中都充满了自豪感、使命感和必胜信念。

3、适时减压的趣味活动

学校除了举行了一年一度的“秋季田径运动会”外，还利用周末、小假期或月考、调研等考试后、疫情封控期间等时间节点，举行一系列“拔河比赛、跳绳比赛、迎面接力赛、跑操比赛、辩论赛”等趣味减压活动。二次邀请市里医学心理专家来校给学生进行心理健康教育讲座，同时，学校定期开设由我校心理辅导主讲的心理健康课。

4、拓宽视野的远程研学

疫情缓解后，学校先后组织部分师生走出校园，远赴山西、河南、日照等地进行“研学”实践活动，观看上党战役遗址、学习“红旗渠精神”、参观“中国文字博物馆”，组织大型调研活动，不断增强家国情怀，培养文化自信，感受古都厚重的文化积淀和独特的文化魅力，体验历史文化与现代文明的完美结合。

六、加强安全工作，关爱学生健康

1、学校始终把安全放在学校工作的突出位置。利用班会、国旗下讲话向广大学生宣传防疫、防电、防火和交通安全等安全知识，确保师生身体健康和生命安全。  

2、增加早晨和晚上的“三餐两休值班”、“学校红绿灯处值班”的检查力量，值班人员都是及早到岗，最大限度的保证学生在校内和来校路上的安全。

七、筑牢防疫城墙，保障师生安全

1、不管是疫情紧张时期还是常态化管理时期，学校始终实行严格的“错时就餐”、“错时就寝”、“错时放学”、“错时返校”，大大保证了师生安全。  

2、严把大门关，对所有外来人员一律实行扫场所码、实名登记、测温、出示健康码、行程码等防疫措施，坚决将疫情拒之于校门之外。

3、严把校内关，对全体师生员工一律实行缺课缺岗追踪制度和校园环境消杀制度。

八、强化师德建设，弘扬真善美

本学年我校配合市、区教育局加强了师德师风建设，东西校出现了大批的优秀个人和优秀班级。120位各类校级先进外，35位老师被评为区级各类，2位老师被评为市级突出贡献个人，其中魏巍老师被峄城区教体局评为“最美教师”、蒋萍和张磊两位老师被评为“教书育人楷模”。学校对这些成绩突出、师德高尚的老师进行宣传、表彰。

九、取得成绩

1、2022年高考本科上线率名列全市前茅

高考本科上线率、成绩平均分均居全市第二名，其中语文、政治、地理三科平均分全市居第一名，其他学科居全市第三名。334人过特殊招生线。艺体生上线率较上年又有提升，音美类双过线率90%以上，20多名同学被中央美院、中国海洋大学、山东大学等艺术名校录取;体育类有26人考入北京体育大学、湖南师范大学等211本科院校，其中女篮11人全部考入本科院校。

2、高一高二期末考试成绩大幅提升

在上学年的期末考试中，原高一年级850分以上7人，800分以上20人，750分以上累计89人;原高二年级680以上1人(全市第8 名)，650分以上7人，600分(选科后)以上61人，模拟一本上线人数较上年都有大幅度提升。

3、教师业务水平不断提高

一师一优课评比，1人获省级优课一等奖;10人获市级“一师一优”一、二等奖，21人获区级一等奖;《课程纲要》评比:11人获优秀奖;论文方面，5人在省级以上刊物上发表多篇高水平论文;在课件评比中1人获“2022年度全国优秀课件评选活动中获国家一等奖”;在教学能手评比中，10人获“市级教学能手”称号。学生竞赛,5人获省市级指导一等奖;

4、文体竞赛成绩显著

本年度我校女子篮球队分别获得“枣庄市高中组篮球联赛冠军”、“山东省十五届中学生运动会第七名”好成绩;在枣庄市中小学运动会比赛中，我校田径队获高中组总分第三名。在山东省第四届普通高中学生辩论赛中获得三等奖;在山东省中华经典诵读大赛中获得一等奖优秀成绩。

十、学校获得集体荣誉

本年度我校在各个方面均取得了较好成绩，受到了各级各类表彰和奖励，被市区两级教育局分别授予2021-2022年度“枣庄市教育教学工作优秀单位”、“峄城区中小学教学质量突出贡献奖”称号;被山东省教育招生考试院和教研室分别评为“2022年度山东省夏季高考优秀考点”;在“2021-2022赛季耐克中国高中篮球联赛(山东赛区)”中被山东省体育委员会授予“体育道德风尚奖”称号。

十一、下步工作及措施:

1、继续抓好党建工作。

2、继续抓好“干部队伍”、“班主任队伍”、“教师队伍”三个队伍建设，形成一股强有力的教学合力，大力提升我校教学质量。

3、继续抓好教师的专业发展，尤其要加强对近三年新分的200位年轻教师的培养，实行“帮扶结对”，定期开展青年教师公开课、提升课、优质课等活动，努力提高他们的业务水平。

4、常规教育常抓不懈，继续营造“激情+规范”、 “提速增效”的校园环境，提升“深度学习”的质量。

5、科学制定2023年教学目标，驱动学校教学工作。把学校目标任务层层分解到班级、学科和学生本人，目标张榜上墙，时时提醒。每次大型联考后根据成绩进行班级和教师量化。

6、加快校园文化建设进度，提升学校品位。东校区，学校将积极推进风雨操场的建设进度，着手筹建实验室、学生阅览室、会议室、党建室、校史馆、特色展馆、校园宣传栏等项目。