十年来，峄城区在各级党委政府的重视支持下，实施学前教育规范发展攻坚行动，大力发展公办幼儿园，全面提升幼儿园保教质量。峄城区现有注册幼儿园67所，即区实验幼儿园2所（两园三址），镇街中心幼儿园15所，学校附设幼儿园47所，民办幼儿园3所。其中，有省级示范园13所，省级一类园15所，二类及以上幼儿园达82%，所有镇街均建成符合省级标准的中心幼儿园。建立了覆盖城乡、布局合理、公益普惠的学前教育公共服务体系。

一、重投入，切实抓好经费保障政策落实。

十年间，三年行动计划，累计投入资金1.6亿，新建改扩建幼儿园100所，增加学位10000个，建立了“以县为主”的学前教育管理体制，资源供给、经费保障、教师队伍建设、科学育儿水平提升、规范办园行为等学前教育改革发展任务基本完成。十年中区直园投入使用2所，每镇街均有2-3所中心园，所有中心幼儿园全部新建改扩建，逐步形成了以政府办园为示范、公办幼儿园为主体、社会力量办园为补充的发展格局。区政府和镇街将学前教育经费列入了财政预算，明确了区财政性学前教育经费在同级财政性教育经费中占6%，2019年在全市率先拨付幼儿园生均经费，惠及所有公办园及普惠性民办园。有6个镇街被评为枣庄市学前教育先进镇街(全市共13个)。同时我区也被评为山东省学前教育先进区。

二、抓普惠，着力破解入园难入园贵问题。

1、率先完成配套园政治，补充城区惠普学位。

着力开展城镇居住区配套幼儿园专项整治工作，移交配套园3所，一是鹭鸣山庄幼儿园办成区实验园分园，公办性质；二是明德小区幼儿园，2019年底认定为普惠性民办幼儿园；三是前湾社区配套园2020年6月移交，设立为第二实验幼儿园，现已投入使用。实现了“建设一所、移交一所、使用一所”的配套园整治目标，增加了城区普惠学位。现全区共有普惠园66所，学前三年普及率达96.28%，普惠率达96.16%。

2、健全无证园整治长效机制，营造良好学前教育环境。

为确保深入开展无证幼儿园专项整治，组成联合执法工作组，完成了115所无证园整治工作，其中注册民办园2所，71所民办幼儿园予以取缔，对部分无重大安全卫生隐患，短时间相关证件无法办理齐全，需限期整改的42所民办园设立为保教点，实行动态管理，健全无证园整治长效机制，营造良好学前教育环境。

三、强师资，持续加强教师队伍建设。

立足我区实际，积极通过核定编制、人才招聘、师资培训、聘用幼儿教师工资镇街财政集中支付等解决学前教育教师人才流失、职业归属感低、编制少、待遇长期得不到解决等问题。2018年，全区核定幼儿园人员控制总量数443人，2017-2018两年招考幼儿教师17人，2019、2020年分别招考合同制42人、10人，亦均全部上岗。

坚持开展分批分层培训，提升教师队伍专业素养。近年来以高校驻学、参观园所、跟岗培训等形式面向学前教育管理人员开展培训；利用外出学习、全员培训、联片教研等形式培训骨干教师。十年来共走出去60余次，各类评比60余次，全员培训累计1万余人次，共培养省特级教师1人，省教学能手2人,市特级教师2人、教学能手5人、骨干教师9人，优秀教师6人。

四、促内涵，不断提升教育活动质量。

建立完善幼儿园质量评估体系，完善幼儿园动态监管机制,规范办园行为。构建结对帮扶网络，通过园所结对，派驻支教教师等形式，发挥区实验园、乡镇(街道)中心幼儿园的辐射作用,加强对农村学前教育的业务指导,使教科研常态化、管理规范化、幼儿园一日活动游戏化、生活化，整体提升农村幼儿园教育质量，推动全区幼儿园城乡优质均衡发展。

十年，是播种，是希望的种子播撒在峄城的土壤；十年，是守候，是砥砺前行道路上的桃李芬芳；十年，是奠基，是峄城幼教在新的征程扬帆起航！当今人民对优质学前教育的需求越来越高，面对家长和社会的期盼，我们将科学研判，加快步伐，以时不我待、只争朝夕的工作激情，奋力谱写我区学前教育工作新篇章，实现峄城学前教育优质均衡发展新跨越！