见习人员类别

1.毕业三年内未就业的高校毕业生

2.未就业或处于失业状态的16-24周岁青年

（注：在办理见习前，所有人员必须为“未就业”状态或“失业”状态；如有职工社保缴纳记录，当前社保缴纳须为“断缴”状态。不得有省工商注册信息和个人股东信息。不得自行缴纳灵活就业社保和医保。）

见习时间

3-6个月。见习不得跨年，所有见习人员必须于当年11月底终止见习。见习生上岗时间最晚为当年9月5日，过后不再办理见习人员登记等业务。实行一次见习原则，已参加过见习的不再安排参加见习。

管理及使用 

见习期间，见习单位为见习人员提供不低于当地最低工资标准的基本生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，见习人员由见习单位管理使用。见习人员因各种原因终止见习的（包括见习期间及见习期满离岗人员），见习单位应及时将有关情况填报系统备案。