福兴集团有限公司公开招聘简章
公司简介
福兴集团有限公司成立于2006年9月,是峄城区所属全资国有企业。是以煤炭生产为主业,集高新技术材料、矿用设备研发制造、农业高效种植、新型建材、民爆、医疗康养等产业于一体,跨行业、跨地区发展的综合性企业集团。总资产32亿元,员工3000余人,集团驻地山东省枣庄市峄城区古邵镇曹庄。
招聘原则
招聘条件
1.政治立场坚定,在思想上、政治上、行动上拥护以习近平同志为核心的党中央。
招聘单位、人数及要求
全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,三年以上人力资源相关工作经历,人力资源业务全面者优先考虑。
全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,有人力资源相关专业证书或人力资源相关工作经验者优先考虑。
全日制专科及以上学历,财会相关专业,具有初级及以上会计专业技术资格证,有财会相关工作经验或能接受长期驻派贵州者优先考虑。
全日制本科及以上学历,法律相关专业,有法律从业资格证或法务相关工作经验者优先考虑。
全日制专科及以上学历,临床内科医学相关专业,有相关专业证件及相关工作经验者优先考虑。
全日制专科及以上学历,临床外科医学相关专业,有相关专业证件或相关工作经验者优先考虑。
全日制专科及以上学历,能够熟练放射CT的操作使用并能够正确无误的阅片,有相关专业证件或相关工作经验者优先考虑。
全日制专科及以上学历,助理医师证,有相关专业正式或相关工作经验者优先考虑。
全日制专科及以上学历,能够熟练使用化验室各种仪器,有相关专业证件或相关工作经验者优先考虑。
全日制专科及以上学历,有相关专业资格证书或相关工作经验者优先考虑。
全日制大专及以上学历,能够熟练使用office等相关办公软件,有相关安全证件或相关工作经验者优先考虑。
全日制大专及以上学历,文秘、汉语言文学、企业管理相关专业,能够熟练使用office等相关办公软件,有相关工作经验者优先考虑。
大学专科以上学历,计算机网络维护等相关专业良好的专业知识功底,具有3年以上相关网络维护经验,有网络维护工作者相关证件优先考虑。
大学专科及以上学历,市场营销、统计等相关专业,有一定抗压能力,沟通能力强,工作态度端正,认真负责,有团队意识,能积极主动完成工作。港口业务员限男性,熟悉统计,具备现场指挥车辆的能力,有经验者优先考虑。
学历不限,3年以上非煤露天矿山石材切割工作经验从事石材测量、切割、检测类相关专业。熟悉测量程序,切割管理生产过程中不断优化程序或提出优化程序的建议,掌握基本测量知识,管理掌握石材切割构架划线工作业安全技术操作规程,管理掌握使用设备的性能、安全操作和使用维护方法,具有一定的识图能力编程能力和设备维护保养管理能力,熟练管理对石材荒料进行分类等级划分。
中专(高中)及以上学历,年龄:30-40岁之间男性,能熟练操作电脑、会使用WORD、EXCEL等简单办公软件,无违法犯罪记录。
高中(中专)以上学历,有石材切割、雕刻、数控等相关工作经验者优先。
高中(中专)以上学历,机电一体化等类似专业,有机电维修等相关工作经验者优先。
高中(中专)以上学历,具备叉(装)车驾驶资格证书,由相关工作经验者、退伍军人优先。
专科以上学历,市场营销、国际贸易、物流相关专业,有较强的沟通协调能力,能接受长期出差、有销售经验者可适当放宽条件。
招聘程序
招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示等程序进行。
(一)报名时间:2023年5月31日8:00—2023年6月6日17:00。
(二)报名方式:符合条件人员发送《报名表》、学历(学位)证书扫描件及专业技术资格或职业资格证书扫描件至电子邮箱(邮箱地址:fxjtrsb@126.com ),邮件主题和应聘登记表文件名统一为“XX应聘xx岗位”。
(三)注意事项
1.报名人员需认真阅读招聘简章,下载《报名表》,填写提交相关个人应聘信息资料。2.报名人员必须使用二代身份证报。3.本次招聘不接受福兴集团内部职工报名。4.本次招聘禁止一人多岗位报名。
(四)资格审核
公司对应聘人员信息进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作的全过程,应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现即取消应聘资格。应聘人员应保持手机畅通,保证信息互通。初审入围人员,公司通过电话或短信等方式择期通知其参加考试,未通过资格审查的不另行通知。
(五)笔试
根据各岗位用工需求,部分岗位需要进行笔试。笔试内容为公共基础知识、写作以及相关岗专业知识。
(六)面试
1.现场资格审查(复审)
面试前,对初审入围人员进行现场资格复审。应聘人员需提交《报名表》《承诺书》(见附件2)及本人身份证、学历(学位)证书、专业技术资格或职业资格证书、获奖证书、工作成果和其他相关证件或材料原件及复印件,原件审核后退还,复印件留存备查。资格复审合格者参加面试。未提交有关材料的应聘人员,视为放弃。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员,取消其面试资格。
2.面试面试采用结构化测试方式,采用百分制计算成绩,重点考察应聘人员的专业技术能力、应变能力和语言表达能力等。
3.成绩计算面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(七)背景调查及体检
1.根据综合成绩,应聘人员由高分到低分依次选择岗位,确定拟录用人选。
2.应聘人员出现成绩并列的,按专业技术资格或职业资格证书等级优先、学历优先、年龄条件优先(由小到大)、工作年限优先等原则确定最终人选。
3.对最终确定人选进行背景调查。背景调查合格人员,统一组织体检。
4.体检在福兴集团曹庄医院进行,对按规定需要复检的,结果以复检结论为准。
5.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对未通过背景调查、放弃体检或体检不合格造成的空缺,福兴集团将根据实际情况按总成绩由高分到低分依次等额递补或结束招聘。
(八)公示对背景调查、体检合格的拟聘用人员,予以公示,公示期为5个工作日。
福利待遇
缴纳“五险一金”,享受带薪年休假、法定节假日、节日福利等,有职工宿舍(免费),有通往枣庄市市中区、峄城区班车(免费)。
其他事项
联系人:梁 振
信息来源:微信公众号“榴乡峄城”