2020年，在区委、区政府的坚强领导下，吴林街道紧紧围绕省市区法治政府建设各项部署，服务中心大局，加压奋进，狠抓落实，推进法治政府各项工作有序开展。现将有关情况报告如下。　

(一)强化领导，精心部署法治政府工作。一是领导重视抓谋划。根据人员变化，及时调整法治政府建设工作领导小组，成立了以街道党工委书记为组长，党工委副书记、办事处主任为副组长，分管领导及相关工作人员为成员的法治政府建设工作领导小组，强化党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责，把党的领导贯彻到法治政府建设全过程各方面。二是夯实责任抓落实。年初把法治政府建设工作纳入各村（居）的目标考核，细化了工作内容，落实了工作责任。街道综治办、司法所保持与各村（居）的密切联系，对工作中出现的问题及时介入，提供法律服务，实现了对法治政府建设工作的动态管理。三是加强督察抓问责。贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《法治政府建设与责任落实督查工作规定》，开展法治政府建设工作督察，对发现的问题列出清单、限期整改。四是法治宣教抓实效。积极开展法治宣传教育，全面落实普法责任，落实“谁执法谁普法”责任，形成全社会共同参与法治建设的良好氛围。我街道通过设立宣传栏、发放宣传资料、入户宣传等方式多渠道开展宣传活动。全街道100余名干部职工进行了2020年度的学法普法学习，极大地提升了队伍素质。

(二)依法履职，不断规范政府行政行为。一是优化政府公共服务。进一步优化政府组织结构，强化基层社会管理和公共服务职能。全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”服务。开展优化营商环境攻坚行动，集中整治营商环境突出问题。强化生态环境保护监管，抓好大气污染、水污染、土壤污染等防治工作，实施生态保护和修复，积极发展生态经济。二是加强执法人员管理。组建成立了综合行政执法队伍，配备了视频监控、执法移动巡查、无线对讲等执法装备系统。严格实行持证上岗和资格管理制度，目前街道执法队员实现了持证上岗全覆盖。加强综合行政执法制式服装和标志管理，推进规范文明执法，按照省要求，为每名执法队员配套统一服装和标志。三是强化执法人员培训。开展行政执法人员资格认证和岗位培训2次，围绕新修订的《行政处罚法》及相关法律法规开展培训1次，有效提升了行政执法人员的执法水平。四是健全依法决策机制。完善重大行政决策程序制度，强化决策法定程序的刚性约束。制定重大行政决策程序操作规则。完善集体讨论决定程序制度,对集体讨论情况和决定进行如实记录、完整存档。

（三）注重民主，提升法治政府建设水平。一是推行法律顾问制度。在司法局的支持下,聘请峄城榴园律师事务所姜德猛律师担任街道法律顾问，并为各村（居）配备了一名法律顾问,建立了一支法律顾问队伍,保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥作用,让法律顾问在处理综治信访工作和推进法治政府建设工作中发挥积极作用。二是完善社会监督机制。建立健全公众参与平台,对事关经济社会发展全局和群众切身利益的重大行政决策事项,广泛听取意见,与利害关系人充分沟通,并注重听取有关人大代表、有关群众的意见;对社会关注度高的重大行政决策事项,及时公开信息、解释说明,并广泛征求意见,及时反馈意见采纳情况和理由。三是创新矛盾纠纷调处。充实调解人员，培训调解骨干，落实调解场所，建立和完善调解制度，构建了街道、村两级调解网络。积极发挥信访机构在化解社会矛盾中的主渠道作用，建立了党政一把手负总责，一级抓一级，一级对一级负责的信访工作运行机制，构建了触角广泛深入的“大信访”格局，启动实施了街道政府领导信访接待日制度，搭建了领导与群众直接对话的平台，密切党群干群关系。 四是深入开展扫黑除恶。认真贯彻中央、省、市、区关于扫黑除恶专项斗争各项部署，坚持打早打小、有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱的工作要求，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。对照工作重点，进行拉网式排查摸底，认真梳理重要案件线索，严防遗漏重要犯罪事实和重大案犯。鼓励广大群众积极举报线索，营造人人关心，人人参与扫黑除恶的良好社会氛围。