自2006年3月份被省政府正式批准为省级经济开发区以来，峄城经济开发区在区委区政府的正确领导下，在区委全面依法治区委员会的指导帮助下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，统筹推进法治建设各项工作，为经济开发区建设营造良好法治环境。

    一、工作成效

    （一）坚持政治站位，强化组织推动，彰显法治政府建设责任担当。

    一是组织领导有力。成立由管委会主要负责人任组长的法治政府建设领导小组和巡察整改专项领导小组，指导推进法治政府建设。

    二是规划部署周密。制定年度工作要点和《峄城经济开发区2021年重点工作任务分解表》，明确总体目标、主要任务和具体措施，围绕6个方面梳理制定22条工作要点，按照序时逐一对标整改，有效促进各项任务完成。

    三是督察推进到位。全面落实工作责任制，定期召开专题会议研究部署，总结评估5年工作成效，加强对“补短板、强弱项”等重点工作督察督办，切实推动法治政府建设深入开展。

    （二）坚持法治思维，践行法治理念，不断提高依法行政能力水平。

    一是决策机制健全。执行民主集中制，“三重一大”事项上会研究，完善履行重大问题集体决策、风险评估、合法性审查、决策跟踪反馈和责任追究等多项制度。

    二是决策运行规范。在市委巡察组反馈问题的4个方面10个大项问题在中，未发生因违法或不当决策和行政行为被上级机关责令纠正或撤销的行为。

    三是政务公开透明。进一步规范政务公开栏、门户网站、微信公众号等公开载体建设，依法依规公开政府信息，有力提高政务工作的透明度和公信力。

    （三）坚持服务创新，优化发展环境，促进经济社会发展提质增效。

    一是提升服务效能。开展网格化服务，科级以上干部定期到网格内企业走访调研，送政策、听诉求、解难题。做好与经济主管部门沟通衔接，加大对惠企政策的宣传力度，送政策进园区、进楼宇、进企业，争取更多的惠企扶持政策。

    二是保障营商环境。定期组织企业家座谈交流，搭建企业家交流桥梁，互通企业需求，促进相互合作、共谋发展。做好与组织、人社部门、职业院校、劳务中介的沟通联系，每季度开展一次辖区企业用工缺口统计，及时发布用工信息，协助人社部门举办校企人才对接会或招聘会，有效缓解企业“用工荒”问题。对接人才主管部门，引进企业发展急需的高层次人才，实施工业技改、产学研合作、科技成果转化，助推企业转型发展。

    （四）坚持制度规范，深化法治意识，切实严格执法公正文明履职。

    一是推进综合执法。依托“榴乡诉递”平台，探索开发区综合执法协调联动机制，加强与应急、消防、环保、市场监管、综合执法等单位的沟通，收集年度执法计划，开展会商，形成联合执法，尽量减少多头执法、频次过多问题。

    二是提升队伍素质。加强基层组织建设，开展“组织找党员，党员找组织”星级党组织评比活动；梳理完善激励关怀制度，实行全员聘任制，实施绩效考核，兑现奖惩；加强工会福利、健康体检、带薪休假等待遇保障，积极参加职工运动会、三八妇女节等活动，争创市级精神文明单位，营造拴心留人的良好氛围。

    二、存在不足

     虽然开发区法治政府建设取得了一定的成效，但对照法治政府建设的更高要求，仍然存在一些不足，具体表现在：

    一是依法监督还不够全面。依法监督是规范行政行为的有效途径，是依法行政的重要保障。开发区主要是通过党内和内部层级监督等方式来对各项行政行为进行监督；由于自身体制的原因，没有人大、政协等单位，从而未能形成系统化、制度化、经常化和全面化的监督格局。

    二是涉企法治宣传教育还不够丰富。对涉企服务的形式上还不够丰富，对企业内部法务工作建设的指导还不够精准，帮助企业进一步提升防范涉法风险意识的能力水平还需要进一步提高。

    三是服务民营企业的创新举措还不够多。各职能部门均能结合自身职能采取多项服务民企的工作举措，也打造了多个新载体和平台，但在经济社会发展新形势下为企业提供更精准的法治服务方面创新举措还不够多。

    三、下一步打算

    下一步，开发区将全面贯彻省、市、区决策部署，主动适应形势任务新变化和经济发展新常态，充分发挥法治引领和保障作用，狠抓落实，强化责任，严格履职，注重实效，进一步提升法治政府建设水平。

    一是进一步加强法治监督。围绕法治建设各项要求，做到自我动态测评，及时总结经验、发现问题、补齐短板，精准施策，推动法治建设深化优化；进一步落实责任制，不断强化内部监督力度，更加重视群众和舆论监督，保障公众对执法司法活动的知情权，增强人民群众对执法司法活动的有效监督。

    二是进一步优化政务服务。针对群众和企业需求，拓展重点领域、重点环节政务公开的广度和深度，构建更加便民快捷的政务信息申请公开机制，切实保证行政权力公开透明运行。

    三是进一步加强法治宣传教育。坚持做好法治宣传工作，改进传统普法方式，充分利用自媒体等大众传媒、现代网络技术手段拓展宣传辐射面，采用生动的形式和载体展现法治文化，贴近群众需求实时更新宣传内容，积极构建法治宣传新常态，不断提高普法质量和社会效果，营造园区办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。