2025年，阴平镇以习近平法治思想为根本遵循，锚定 “法治阴平”建设目标，将法治建设与政府履职、民生保障、营商环境优化、基层治理深度融合，取得显著成效。现将2025年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）健全职能体系，夯实法治建设根基。一是健全法治建设工作领导小组运行机制，严格落实班子成员“一岗双责”，将法治建设纳入全镇年度绩效考核体系，明确各部门、各村法治建设责任清单，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门协同落实”的工作格局。二是持续完善制度体系，修订重大行政决策、行政执法监督等相关制度，进一步规范行政权力运行。三是统筹强化经费保障，将法治宣传、阵地建设等工作经费足额纳入财政预算，为法治建设各项工作开展提供坚实资金支撑。四是坚持把学习贯彻习近平法治思想作为重要政治任务，纳入党委理论学习中心组学习核心内容。组织开展干部法治培训4期、庭审旁听3次，累计覆盖200余人次，不断提升干部运用法治思维和法治方式履职尽责的能力水平。

（二）规范决策执法，擦亮政务服务品牌。一是严格执行重大行政决策五步程序，构建党委政法牵头、法律顾问助力、业务骨干协同审核工作机制。充分发挥2名专职法律顾问专业作用，为重大行政决策、规范性文件制定、行政执法决定作出及政府合同审查等重点工作提供全方位法律支撑，全年累计审核重大项目、各类合同6件，出具专业法律意见20余条。二是持续深化1234工作法，升级平易办服务品牌，优化线上政务服务平台功能，全年网上办件量达1.2万件，网上办理占比95.52%。线下整合135项服务事项纳入“一件事一次办”窗口，办事时限、申报材料、跑动次数分别缩减70%、78%、89%。及时公开政务信息200余条，切实保障群众知情权、参与权和监督权。三是全面落实行政执法三项制度，组织开展执法培训4次，参训人员120余人次。积极创新一批次执法模式，减少涉企重复检查30余次，有效减轻企业负担，持续优化营商环境。

（三）优化营商环境，筑牢企业发展屏障。一是组建26支企管家服务团队，全面推行1+N帮包服务和企业吹哨、管家报到工作机制，全年深入企业走访600余家次，代办各类事项420余件，事项办结率与企业满意率均达到100%。积极搭建政金企对接平台，精准助力6家企业获得低息贷款3500万元，推动各类惠企政策落地见效，兑现政策红利超800万元。二是深入开展送法入企专项行动，全年开展普法服务活动40余场，服务覆盖企业200余家，提供法律咨询280余次，妥善解决企业发展遇到的法律难题180余项，全力营造稳定公平、可预期的法治化营商环境。

（四）深化基层治理，织密平安防护网络。一是积极推行五个集成治理模式，提档升级一站式矛盾纠纷调处中心，在56个村设立峄调即和工作室，持续壮大基层法治工作队伍，培育调解员180名、法治带头人56名、法律明白人600余名。全年累计化解各类矛盾纠纷580余起，化解成功率达98%，实现十年以上信访积案全部清零。二是统筹推进法治阵地建设，新增法治广场1处、打造法治节点30余个，更新法治宣传标识牌200余块。建成青少年法治教育基地1处，累计组织参观学习2000余人次，推动法治宣传教育延伸至镇村一线，实现全域覆盖。三是精准推出法治便民套餐服务，用心用情做好特殊群体服务保障，全年办理残疾人证481人，落实重度护理补贴162人，服务退役军人515人次，为行动不便群众提供上门服务100余次，切实维护特殊群体合法权益。

（五）强化普法宣传，培育全民守法风尚。一是全面落实“八五”普法工作清单，精心组织宪法宣传周等各类主题普法活动25场，覆盖群众2万余人次。打造法治大喇叭、田间普法课堂等特色普法品牌，发放法治宣传资料3万余份，推动法治理念深入人心、落地生根。二是深入推进民主法治示范村创建，现有市级民主法治示范村18个，通过健全完善村规民约，持续夯实乡村治理法治根基。全面实现中小学法治副校长全覆盖，开展法治进校园讲座10余场，覆盖师生1.5万余人次，筑牢青少年法治思想防线。

二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）法治建设推进不均衡。部分村“重业务、轻法治”，法治阵地维护和普法活动常态化不足，法治与乡村振兴、民生服务融合不深，源于村级法治考核权重低、干部融合意识欠缺。

（二）普法宣传实效待提升。宣传仍以传统方式为主，新媒体运用不足，内容与群众需求脱节，“信访不信法”现象偶发，症结在需求调研缺位、形式创新不够。

（三）服务精度有待提升。企业个性化法治服务不足，偏远村法律服务“最后一公里”未打通，是服务网络不健全、资源配置不均衡所致。

三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）深化理论学习，筑牢法治思想根基。一是坚持将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组学习核心内容，全年组织专题学习10余次，切实推动领导干部做习近平法治思想坚定的信仰者、积极传播者、模范践行者。二是聚焦干部法治履职能力提升，开展法治专题培训4场，累计覆盖干部200余人次，推动全体干部切实把学习成果转化为运用法治思维深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的实际能力。

（二）深化法治宣传，营造尊法学法氛围。一是加强法治文化阵地建设，新增法治广场1处，打造常态化普法载体。二是依托“三八”妇女节、“3·15”消费者权益日、“4·15”全民国家安全教育日等关键节点，开展“一月一主题”普法活动。三是健全普法工作机制，严格落实“谁执法谁普法”责任制，构建全员参与、上下联动的普法工作格局，切实增强干部群众法治意识。

（三）抓实法治实践，提升基层治理效能。一是健全矛盾纠纷多元化解机制，深化“平纷驿站”“峄调即和”建设，全年调处纠纷580余起，成功率98%以上，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。二是推进法治乡村建设，创成市级民主法治示范村18个，完善村规民约、规范自治程序。三是优化法治营商环境，推行“企管家”服务，落实高效审批与规范监管，走访企业600余家次，打造优质营商环境。

四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

（一）持续压实工作责任，推动法治建设均衡发展。提高法治建设在村级综合考核中的权重，实行季度督查督导，对工作滞后的村进行约谈提醒。培育“法治+产业”融合示范项目，提档升级村级法治阵地，配齐配强专职普法联络员，促进法治建设与中心工作深度融合、协同推进。

（二）着力建强法治工作队伍，全面提升专业能力素养。通过公开招录、人才引进等方式，充实法律专业人才力量。建立轮岗实训培养机制，组织开展年度法治培训和执法实战演练，将培训成效与评先评优直接挂钩。强化行政执法全过程监督，持续提升执法行为规范化、标准化水平。

（三）积极创新普法方式方法，增强法治宣传教育实效。打造新媒体普法矩阵，精准开展订单式普法服务。做优做强法治大喇叭等特色普法品牌，引导群众树立法治意识，切实转变信访不信法的观念。

（四）不断优化法律服务供给，强化基层法治保障支撑。为重点企业配备专属法治专员，在偏远村居设立法律服务联络点。简化特殊群体法律援助办理流程，健全服务评价反馈机制，打通法律服务群众“最后一公里”。

（五）健全完善长效工作机制，提升法治政府建设质效。细化法治建设考核指标体系，将考核结果与干部绩效考核紧密挂钩。坚持每季度开展专项督查督导，完善述法评议工作制度，推动第一责任人职责不折不扣落地见效，全面提升法治政府建设整体水平。