10月25日上午，峄城区2022年度由政府安排工作退役士兵公开选岗会议在区退役军人事务局召开。区政府副区长、区公安分局局长王其春出席会议，区委编办、区人社局、区财政局、区国资中心及退役士兵接收单位分管负责同志参加会议。为确保选岗工作公平、公正、公开，区纪监委派驻组、区人大代表、区政协委员进行全程监督。会议由区退役军人事务局党组书记、局长杨荫更主持。

    为做好退役士兵安置工作，区退役军人事务局按照上级统一安排部署，严格规范安置程序，全面落实“阳光安置”政策。争取市局支持给予我区央企、省企、市企共7个岗位，区委编办、区财政局、区国资中心安排7个公益一类事业编制、4个区属国有企业共计18个岗位，用于我区11名退役士兵安置工作。本次公开选岗严格依据退役士兵原部队服役表现量化评分综合排名依次选岗，安置办现场出具《退役士兵安排工作介绍信》，安置率100%，圆满完成了年度退役士兵安置任务。

    王其春要求，一要严肃纪律，坚持阳光安置。要按照安置对象、安置岗位、安置程序、安置结果“四公开”的办法，确保安置选岗工作顺利进行。各退役士兵接收单位要按照时限要求按时接收退役士兵，并认真落实退役士兵的各项待遇，杜绝出现拒绝接收、变相拒收等损害退役士兵合法权益的行为。二要立足实际，提升工作能力。退役士兵要从实际出发，服从大局，正确对待组织安排，坚持在干中学，在学中干，在实践中不断提高自身综合素质和处理复杂问题的能力。三要脚踏实地，发扬优良作风。退役士兵要把部队“敢于吃苦、勇于挑战、雷厉风行、令行禁止”的好作风、好传统带到新的工作岗位上去，遵守各项规章制度，管好自身言行，自觉维护军人的崇高形象和良好声誉。

    下一步，峄城区退役军人事务局将积极主动作为，与有关部门开展安置工作“回头看”，及时了解和掌握退役士兵安置后的工作情况，切实做到“扶上马再送一程”，帮助每位退役军人在新的岗位上退伍不褪色，再展新风采。