残疾人员工的政策福利待遇主要有两个方面，第一增值税即征即退，每位残疾人每月可退还的增值税限额为月最低工资的4倍，第二企业所得税加计扣除，企业支付给残疾人员的工资全额加计扣除。以郑州最低工资1900来计算，招聘一位残疾人一年可以为企业节省7万左右。

　　企业聘请退伍军人，签订一年以上的劳动合同，并且依法缴纳社会保险的，从签订合同并且缴纳社保的当月起，在三年内按实际招用的人数，和每人每年9000的定额，一次扣减增值税，城市维护建设税，教育费附加，地方教育费附加和企业所得税优惠。意思就是说以后企业在招聘人的时候就可以退伍军人优先了。