序号

区划名称

实施机构

事项名称

事项类型

检查内容

设定、行使依据及有关条款

实施层级

备注

1

枣庄市峄城区

枣庄市峄城区人力资源和社会保障局

对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况的检查

行政检查

1.是否按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬

2.是否安排加班不支付加班费

3.是否低于当地最低工资标准支付劳动者工资

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》

市县级

2

枣庄市峄城区

枣庄市峄城区人力资源和社会保障局

对企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制情况的检查

行政检查

用人单位是否违法延长劳动者工作时间

《中华人民共和国劳动法》

《国务院关于职工工作时间的规定》。

《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）

市县级

3

枣庄市峄城区

枣庄市峄城区人力资源和社会保障局

对技工院校办学行为的检查

行政检查

检查技工院校的设立、分立、合并、变更及终止情况

山东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范技工院校办学行为的通知（鲁人社字〔2024〕29号）

市县级

4

枣庄市峄城区

枣庄市峄城区人力资源和社会保障局

清理整顿人力资源市场秩序执法检查

行政检查

1.是否未经许可，擅自经营劳务派遣业务

2.经营性人力资源服务机构设立分支机构、办理变更或注销登记是否符合相关法律法规要求

3. 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动是否符合相关法律法规要求

4.经营性人力资源服务机构从事职业中介活动以外的其他人力资源服务业务是否符合相关法律法规要求

《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动合同法》

市县级

5

枣庄市峄城区

枣庄市峄城区人力资源和社会保障局

对用人单位遵守劳动规章制度的检查

行政检查

1.用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规

2.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规

3.用人单位是否办理社会保险登记

4.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款

5.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者

6.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期

《中华人民共和国劳动法》《劳动保障监察条例》

市县级

6

枣庄市峄城区

枣庄市峄城区人力资源和社会保障局

对外国人来华工作的检查

行政检查

1.外国人是否存在拒绝抽查就业证、擅自变更用人单位，擅自更换职业、擅自延长就业期限的情形

2.外国人和用人单位是否存在伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和就业许可证书的行为

3.外国人未申领就业证擅自就业、用人单位未办理许可证书擅自聘用外国人

《外国人在中国就业管理规定》

市县级