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峄城区人力资源和社会保障局2014年政府信息公开工作年度报告

作者: 来自: 时间:2015-01-18

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《关于进一步推进政府信息公开工作的通知》(峄政办〔2014〕39号发),特向社会公布本年度峄城区人社局信息公开工作年度报告。本报告由工作基本情况、组织领导和制度建设情况、与社会互动交流情况、重点领域政府信息公开工作推进情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、收费及减免情况、行政复议和行政诉讼情况、保密审查及监督检查情况、推进措施和落实情况、工作存在的主要问题及改进情况等部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请与峄城区人社局办公室联系。(地址:坛山中路17号;邮编:277300;电话:7711819)。

一、2014年度政府信息公开工作基本情况

2014年,区人社局坚持以十八届三中全会为指导,遵循公开、公平、便民的原则,按照区政府统一部署,加强组织领导,健全工作机制,认真贯彻《条例》的各项要求,扎实推进政府信息公开工作。以依法行政、提高效能、促进反腐倡廉和建设服务型政府部门为目标,不断完善公开制度,拓宽公开领域,深化公开内容,规范公开流程,创新公开形式,加大宣传力度,扎实推进政府信息公开的各项工作,取得了一定成效。

二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况

我局高度重视信息公开工作,成立了以局长为组长、相关股室(单位)负责人为成员的工作领导小组,专职工作人员2名,主要负责信息的采集上报和发布工作。为促进信息公开工作的发展,凡与人民群众或人社服务对象关系密切的政策调整、社会关注的有关工作或事项等,通过报纸电台、电视台等新闻媒体,峄城区政府网站、峄城区人社局网站等向社会公布。每季度通报一次信息采用情况。制定出台了《峄城区人社局信息宣传工作考核办法》,对于推动我区人社信息公开工作的快速发展发挥了重要作用。

三、与社会互动交流情况

围绕中心工作,针对公众关切,主动、及时、全面、准确地发布政府权威信息。特别是重大突发事件和热点敏感问题及时回应。依法依规做好政府信息发布的保密审查工作,涉及其他行政机关的,应主动与有关部门沟通确认,确保政府信息发布准确、一致。统筹运用政府网站、区人社局门户网站等发布信息,充分发挥广播电视、报刊、新闻网站等媒体的互动功能,扩大发布信息的受众面,增强影响力,及时与公众进行互动交流。2014年,我局接到网民咨询类问题21条,均在第一时间予以回复。同时主动向广大群众公开信息,通过区政府网站公开54条;通过本局政务网站公开动态信息、政策法规、公文、公告111条。

四、重点领域政府信息公开工作推进情况

编制本部门行政审批目录、操作规范及流程图,对更新的内容,及时向政府备案。对涉及到我局的行政职权项目进行全面梳理,并将梳理权力事项和行政权力法律依据清单在政府网站和区人社局网站进行公示。

五、主动公开政府信息以及平台建设情况

一是以峄城政府门户网站和区人社局网站为主渠道,辅以《峄城通讯》、《枣庄日报》、《中国劳动保障报》等媒体及时主动公开政府信息。我局到2014年底累计主动公开政府信息111条,全文电子化率达100%。公开信息与公众密切相关,有效提高了政府的公信力,提升了透明政府、服务政府的形象;二是政府网站内容及时更新情况。2014年,我局每月及时更新公开信息。据统计,2014年,我局通过各种渠道主动公开信息109条,在我局公开查阅点查阅人数45985人次。

六、政府信息公开申请的办理情况

我局2014年度共受理政府信息公开申请0件。

七、政府信息公开的收费及减免情况

我局多数信息为网站全文主动公开,无此项费用支出。

八、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况

本年度没有发生有关政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼案。

九、政府信息公开保密审查及监督检查情况

在政府信息公开工作中,我们积极组织全局干部职工学习保密审查知识,了解保密审查基本程序以及泄密应承担的责任,牢固树立保密意识,严格执行各项保密审查制度。在信息公开网上发布信息时,严格按照相关保密管理制度和保密审查制度的要求,经保密审查后进行发布,严防泄密事件的发生,确保保密审查工作落到实处。

我局政府信息公开监督检查工作坚持分级负责,一级督查一级的原则,定期检查与不定期检查、自查与抽查相结合。采取多种形式,畅通监督渠道,充分发挥干部、职工和群众监督的作用。向社会公布监督电话,设立意见箱。广泛收集群众对本单位政府信息公开工作的意见和建议,同时做好办理结果的反馈工作,以调动干部、职工和群众参与监督的积极性。

十、所属事业单位信息公开工作推进措施和落实情况

我局机关及所属事业单位信息由政策法规股负责。

十一、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2014年,本单位在政府信息公开工作方面加强了组织领导,狠抓制度建设,丰富公开内容,取得了一定的成效。但尚存在一些不足和差距:

(一)存在的主要问题和困难:政府信息公开的内容还不够深入全面;主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强;公开时限不够及时,信息公开的流程还有待进一步规范;政府信息公开的尺度难以把握等问题。

(二)解决办法和改进措施:

一是充实公开内容。按照“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步深化政府信息公开内容,特别是与社会发展和群众生活密切相关的信息公开工作。

二是建立长效机制。着力建立和完善内容审查、更新维护和工作年报等工作制度,促进信息公开工作制度化、规范化发展。

三是加强培训力度。进一步加强政府信息公开的宣传和业务培训,提高工作人员信息公开的意识和水平,准确把握政策要求,增强工作的主动性和责任感,确保政府信息公开准确、及时、规范,不断提升政府信息公开整体工作水平。