坛山街道以党建为引领，以管理民主化、服务精细化、治理融合化为抓手，推行“政治引领、阳光议事、创新模式”治理新路径，实现“党建引领聚合力，多元共治促发展”的基层治理模式。

一是强化党建引领，增强发展合力“聚民心”。街道着力发挥基层党组织的核心引领作用，推进组织规范化建设，坚持“抓两头带中间”，把每个社居党支部建设成为坚强有力的战斗堡垒。积极开展居级优秀后备人才“递进培养”，注重从现任“两委”班子成员、农村致富能手、返乡创业人员等群体中储备后备人才，努力打造一支服务群众有感情、发展富民有本领、作风行为有正气的基层“带头人”队伍。鼓励社居干部和党员中的致富带头人发展“党支部+合作社”等项目，打造“党建+”特色品牌，将党建工作列入街道对社居的综合考核中，与社居党组织书记绩效考核挂钩，不断推进基层党组织规范化建设，增强乡村治理凝聚力。

二是强化民主管理，实现阳光议事“知民心”。严格执行“党务、村务、财务”公开制度，坚持事前公开议事事项及相关政策，事后公开议定结果，利用社居公示栏、微信群进行“三务”公开，居务监督委员会定期对居级三务公开事项审核，真正让群众参与社居治理，让群众成为治理主体。建立红白理事会群众性组织，充分发挥社居“两委”和基层红白理事会作用，破除陈规陋习，推进移风易俗工作，提升群众思想观念，形成新时代文明、健康生活方式，不断提升村民自治、监督水平。

三是强化创新治理，提升服务实效“暖民心”。高标准实施“五个集成”，打造社会治理坛山模式，将民政、人社、残联、信访等10余个部门集中办公，并在辖区20个社居推行“一窗受理、全科服务”，累计办理民生事项1.5万余件，实现让辖区群众“只跑一趟腿、只进一扇门、办理所有事”，打通服务群众“最后一公里”。扎实推进雪亮工程建设，完成21个社居视频会议系统安装，实现居级视频监控覆盖率、联网率、视联网覆盖率100%。稳步推进“榴乡诉递”建设，配备76名专职网格员，组织开展居民信息采集、社情民意收集、矛盾纠纷化解、安全隐患排查等工作，将“上面千条线、下面一根针”转变为“上面千条线，基层一张网”。