一是持续推动“凝心铸魂”工程。巩固拓展主题教育成果，抓实《中国共产党纪律处分条例》学习，通过“三会一课”、主题党日等方式，组织全体党员认真学习6次，自行印制《条例》1200余份，同时运用微信公众号、微信工作群等，及时转发推送《条例》相关内容，方便广大党员干部线上学习，截至目前，推送信息54条，进一步加强党员思想政治教育，确保党员坚定理想信念。更以鲜明导向激励干部担当作为，3人晋升八级管理岗位，甘沟村等7个村纳入村党组织书记专业化管理，全面提升干部履职能力，发挥网络培训优势，11人线上参加网络专题培训班，11人次线下参加基层治理等专题培训，从而提升党员业务能力与综合素质。

二是着力推进“党建基石”工程。以“提标育强”为行动主题，以规范整顿、擂台比武、对标提升为载体，打好行动“收官战”，动态调整村党组织书记2人，着力解决各类问题。针对不健全班子动态补充，调整9个村10名党支部委员，推动示范村与创优村、强基村进行联建帮扶，选派5名导师，结对帮带11名新任党组织书记，截至目前，开展各类帮带活动16次，通过以老带新、以强带弱，切实提升联建村干部综合素质和履职能力。开展“示范”村对标提升活动，围绕乡村振兴示范片区、土地托管等方面，采取小分队模式，到市内外先进村开展对标学习6次，常态化开展党建工作调研、检查3次，开展党务培训2次，为提升党员干部综合能力打下基础。

三是做实赋能“党员教育”工程。制定底阁镇党员培训计划，计划培训6个班次15期，现已完成党务工作者、村“两委”成员乡村振兴培训4个班次10期，结合时代发展和党员需求，不断更新教育内容。加强流动党员管理，开展党纪学习教育集中学习2次，为流动党员解决问题2个，激发党员参与教育的积极性和主动性。始终将加强党员队伍建设作为党的建设基础性工作来抓，注重从青年和产业工人、农民中发展党员，接收预备党员14人，35岁以下12人，化解上年度未发展党员村10个，逐渐将党员教育工程落到实处，提升党员整体素质，为党的事业发展提供有力的人才支撑。